Overview

HR GENERALIST*IN / PERSONALREFERENT*IN
IN VOLLZEIT

Beginn: 1. Januar 2019, unbefristet, 6 Monate Probezeit

Aufgaben:

  • Betreuung unserer Mitarbeiter in personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Verantwortung für und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Belangen
  • Sicherstellung der Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Verantwortung für die operative und administrative Personalarbeit
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Übernahme von Sonderprojekten
  • Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitwirkung an den jährlichen Personalplanungsprozessen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellung von Personalstatistiken und –kennzahlen

Fachliche Anforderungen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office365
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • wünschenswert: Kenntnisse in der HR Software HRWorks

Persönliche Fähigkeiten:

  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Eigenverantwortlicher und durchsetzungsstarker Arbeitsstil
  • Verhandlungssicherheit
  • Sozialkompetenz gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Fleiß, Flexibilität und Engagement

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 31. Oktober 2018 an Esther Michau:
esther.michau@fcstpauli.com